هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة طبيعة العلاقة بين الخجل الاجتماعي وکل من: الرضا الوظيفي والأسى النفسي وکذلک الکشف عن إمکانية التنبؤ بالرضا الوظيفي والأسى النفسي من خلال الخجل الاجتماعي لدى عينة قوامها (145) من العاملين في المجال الصحي أثناء جائحة کورونا بمحافظة المنيا والتي تضم (أطباء، ممرضين، فنيين تحاليل وأشعة، موظفين استقبال)، واستخدم الباحث الأدوات التالية: مقياس الخجل الاجتماعي إعداد الباحث، ومقياس الرضا الوظيفي إعداد ويلز وآخرين (1976)، ومقياس الأسى النفسي من إعداد الباحث، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: وجود علاقة ارتباطية عکسية دالة إحصائيًا بين الخجل الاجتماعي والرضا الوظيفي لدى عينة الدراسة، ووجود علاقة ارتباطية طردية دالة إحصائياً بين الخجل الاجتماعي والأسى النفسي، وکذلک ساهم الخجل الاجتماعي في التنبؤ بالرضا الوظيفي والأسى النفسي لدى عينة الدراسة.
محمد محمد اسماعيل, رمضان. (2021). الخجل الاجتماعي کمتغير منبئ بالرضا الوظيفي والأسى النفسي لدى العاملين في المجال الصحي أثناء جائحة کورونا. مجلة الإرشاد النفسي, 66(66), 317-364. doi: 10.21608/cpc.2021.193655
MLA
رمضان محمد محمد اسماعيل. "الخجل الاجتماعي کمتغير منبئ بالرضا الوظيفي والأسى النفسي لدى العاملين في المجال الصحي أثناء جائحة کورونا". مجلة الإرشاد النفسي, 66, 66, 2021, 317-364. doi: 10.21608/cpc.2021.193655
HARVARD
محمد محمد اسماعيل, رمضان. (2021). 'الخجل الاجتماعي کمتغير منبئ بالرضا الوظيفي والأسى النفسي لدى العاملين في المجال الصحي أثناء جائحة کورونا', مجلة الإرشاد النفسي, 66(66), pp. 317-364. doi: 10.21608/cpc.2021.193655
VANCOUVER
محمد محمد اسماعيل, رمضان. الخجل الاجتماعي کمتغير منبئ بالرضا الوظيفي والأسى النفسي لدى العاملين في المجال الصحي أثناء جائحة کورونا. مجلة الإرشاد النفسي, 2021; 66(66): 317-364. doi: 10.21608/cpc.2021.193655
)
مشاهدة على SCiNiTO